Phát động cuộc thi viết "Những cống hiến thầm lặng" mùa 3

VOV.VN - Ban tổ chức cuộc thi "Những cống hiến thầm lặng" mong muốn sẽ không chỉ dừng lại ở truyền thông, tư vấn mà còn là diễn đàn để cùng lắng nghe tiếng nói từ các chuyên gia, lao động nữ, chủ doanh nghiệp và cả các cơ quan truyền thông trong việc cải thiện nhà ở xã hội cho nữ công nhân.

Chiều nay (20/3), Báo Kinh tế và Đô thị, phối hợp cùng Tổ chức ActionAid Quốc tế tại Việt Nam (AAV), Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam (AFV) chính thức phát động cuộc thi viết "Những cống hiến thầm lặng 2023".

Phát biểu tại buổi lễ, Tổng biên tập Báo Kinh tế và Đô thị Nguyễn Minh Đức, cho biết, cuộc thi "Những cống hiến thầm lặng" lần 3 năm 2023 không chỉ dừng lại ở việc phát động, trao giải cho các bài viết, video xuất sắc theo chủ đề đặt ra mà còn mở rộng thêm nhiều hoạt động như tổ chức tọa đàm về các sự kiện mà dư luận quan tâm liên quan đến các vấn đề đang đặt ra với cơ hội nhà ở xã hội cho người lao động; tổ chức đi thực tế cho các nhà báo… 

 Ban tổ chức mong muốn cuộc thi sẽ không chỉ dừng lại ở truyền thông, tư vấn mà còn là diễn đàn để cùng lắng nghe tiếng nói từ các chuyên gia, lao động nữ, chủ doanh nghiệp và cả các cơ quan truyền thông trong việc cải thiện nhà ở xã hội cho nữ công nhân.

"Chúng tôi kỳ vọng, cuộc thi Những cống hiến thầm lặng mùa 3 năm 2023 tiếp tục tạo nên những dấu ấn từ các bài bài viết đoạt giải và góp phần nâng cao ý thức chăm lo, đãi ngộ, tạo động lực làm việc cho lao động nữ; các sáng kiến tốt trong việc cải thiện cơ hội có nhà ở xã hội cho người lao động; cũng như hoàn thiện chính sách liên quan đến nhà ở lo cho công nhân lao động", ông Nguyễn Minh Đức bày tỏ.

Cuộc thi “Những cống hiến thầm lặng” 2023 được tổ chức nhằm góp phần khuyến khích các bên - người sử dụng lao động và cộng đồng, về việc cần chăm lo, đãi ngộ và tạo động lực cho lao động nữ; cũng như quan tâm thực hiện công tác chăm lo, đãi ngộ và những điều kiện tốt nhất cho lao động nữ (nhất là lao động nữ khuyết tật, lao động nữ nhập cư ở thị trường lao động phi chính thức).

Tới dự và phát biểu tại chương trình, Phó trưởng ban Thường trực Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội Phạm Thanh Học đánh giá, cuộc thi đã diễn ra được 2 mùa và mang lại ý nghĩa lớn, lan toả những chính sách hỗ trợ tới người lao động.

Thời gian qua, dù Đảng và Chính phủ đã có nhiều quyết sách thiết thực hỗ trợ người lao động nhưng trên thực tế, công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất vẫn gặp muôn vàn khó khăn, vất vả khi đối mặt với nhu cầu về nhà ở và các nhu cầu tối thiểu để ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất. Vì vậy, chủ đề cuộc thi năm nay lựa chọn rất hay, với điểm mới là tổ chức toạ đàm và chuyến đi thực tế cho các nhà báo.

Phó trưởng ban Thường trực Ban Tuyên giáo Thành ủy cho rằng, như thông điệp từ Ban tổ chức cuộc thi, các tác phẩm tham dự cuộc thi “Những cống hiến thầm lặng” năm 2023 sẽ góp phần khuyến khích các bên, đặc biệt là người sử dụng lao động và cộng đồng về việc cần chăm lo, đãi ngộ, tạo động lực cho lao động nữ, đóng góp vào thực hiện Chương trình khôi phục phát triển kinh tế xã hội, hướng đến mục tiêu tạo việc làm thỏa đáng để phát triển bền vững của Việt Nam; Tuyên truyền việc thực hiện quy định của Chính phủ trong việc hỗ trợ nhà ở, chăm lo khám sức khỏe định kỳ, sức khỏe sinh sản; chính sách đảm bảo an toàn vệ sinh lao động cho người lao động, bao gồm cả lao động nữ…

"Mong rằng, cuộc thi được lan toả rộng rãi, bởi các tác giả không chỉ lên tiếng bảo vệ quyền lợi chính đáng của nữ lao động, vinh danh những đơn vị làm tốt công tác này mà quan trọng hơn cả là góp phần nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động, cộng đồng về những thách thức trong thực hiện xã hội hoá nhà ở cho công nhân", ông Phạm Thanh Học bày tỏ./.

Các tác phẩm tham dự Cuộc thi "Những cống hiến thầm lặng" năm 2023 được đăng tải từ tháng 1/2023 đến tháng 9/2023. Lễ trao giải dự kiến diễn ra vào cuối tháng 10/2023.

Cơ cấu giải thưởng của cuộc thi, bao gồm:

- Giải Nhất (01 giải): 30.000.000 đồng/giải

- Giải Nhì (02 giải): 20.000.000 đồng/giải

- Giải Ba (05 giải): 10.000.000 đồng/giải

- Giải Khuyến khích (10 giải): 5.000.000 đồng/giải

- Giải tập thể (01 giải): 10.000.000 đồng/giải

- Các tác phẩm lọt vào vòng chung khảo (15 giải): 1.000.000 đồng/tác phẩm.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Doanh nghiệp "né" BHXH, người lao động chịu thiệt hưởng lương hưu thấp
Doanh nghiệp "né" BHXH, người lao động chịu thiệt hưởng lương hưu thấp

VOV.VN - Một số doanh nghiệp vẫn còn tình trạng tách các khoản phụ cấp, các khoản bổ sung khác ra nhằm mục tiêu "né", để không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động. Điều đó ít nhiều ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động, liên quan đến chế độ hưu trí. Mức đóng bảo hiểm xã hội thấp ảnh hưởng đến lương hưu của mỗi người khi về già.

Doanh nghiệp "né" BHXH, người lao động chịu thiệt hưởng lương hưu thấp

Doanh nghiệp "né" BHXH, người lao động chịu thiệt hưởng lương hưu thấp

VOV.VN - Một số doanh nghiệp vẫn còn tình trạng tách các khoản phụ cấp, các khoản bổ sung khác ra nhằm mục tiêu "né", để không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động. Điều đó ít nhiều ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động, liên quan đến chế độ hưu trí. Mức đóng bảo hiểm xã hội thấp ảnh hưởng đến lương hưu của mỗi người khi về già.

Các địa phương than khó tuyển dụng cán bộ trẻ vào Nhà nước
Các địa phương than khó tuyển dụng cán bộ trẻ vào Nhà nước

VOV.VN - Với cơ chế tuyển dụng như hiện nay rất khó để thu hút cán bộ trẻ vào hệ thống chính trị, thậm chí nhiều nơi 5 năm mới có 1 lần thi tuyển viên chức, công chức thì không còn cán bộ trẻ nữa. Các địa phương cho rằng, trong thời gian tới cần sớm có những quy định về phát triển, đào tạo bồi dưỡng cán bộ trẻ có năng lực.

Các địa phương than khó tuyển dụng cán bộ trẻ vào Nhà nước

Các địa phương than khó tuyển dụng cán bộ trẻ vào Nhà nước

VOV.VN - Với cơ chế tuyển dụng như hiện nay rất khó để thu hút cán bộ trẻ vào hệ thống chính trị, thậm chí nhiều nơi 5 năm mới có 1 lần thi tuyển viên chức, công chức thì không còn cán bộ trẻ nữa. Các địa phương cho rằng, trong thời gian tới cần sớm có những quy định về phát triển, đào tạo bồi dưỡng cán bộ trẻ có năng lực.

Đề xuất giảm số năm đóng BHXH: Cần cân đối mức lương hưu, đảm bảo mức sống tối thiểu
Đề xuất giảm số năm đóng BHXH: Cần cân đối mức lương hưu, đảm bảo mức sống tối thiểu

VOV.VN - Việc rút ngắn thời gian đóng BHXH từ 20 năm xuống còn 15 năm rất thuận lợi cho người lao động, giúp mở rộng đối tượng hưởng lương hưu cũng như giảm tình trạng rút BHXH 1 lần. Điều quan trọng nhất vẫn cần phải cân đối tỷ lệ hưởng lương hưu tương ứng 15 năm đóng để có mức sàn nhất định đảm bảo cuộc sống tối thiểu cho người về hưu.

Đề xuất giảm số năm đóng BHXH: Cần cân đối mức lương hưu, đảm bảo mức sống tối thiểu

Đề xuất giảm số năm đóng BHXH: Cần cân đối mức lương hưu, đảm bảo mức sống tối thiểu

VOV.VN - Việc rút ngắn thời gian đóng BHXH từ 20 năm xuống còn 15 năm rất thuận lợi cho người lao động, giúp mở rộng đối tượng hưởng lương hưu cũng như giảm tình trạng rút BHXH 1 lần. Điều quan trọng nhất vẫn cần phải cân đối tỷ lệ hưởng lương hưu tương ứng 15 năm đóng để có mức sàn nhất định đảm bảo cuộc sống tối thiểu cho người về hưu.

Rút BHXH 1 lần giải quyết nhu cầu trước mắt, người lao động gặp khó khăn khi về già
Rút BHXH 1 lần giải quyết nhu cầu trước mắt, người lao động gặp khó khăn khi về già

VOV.VN - Chuyên gia cho rằng, việc rút BHXH 1 lần sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến an sinh của người lao động. Đa số người lao động nhận tiền BHXH 1 lần để đáp ứng nhu cầu trước mắt, song khi đến độ tuổi không còn khả năng lao động sẽ không có nguồn tiền ổn định trang trải cuộc sống.

Rút BHXH 1 lần giải quyết nhu cầu trước mắt, người lao động gặp khó khăn khi về già

Rút BHXH 1 lần giải quyết nhu cầu trước mắt, người lao động gặp khó khăn khi về già

VOV.VN - Chuyên gia cho rằng, việc rút BHXH 1 lần sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến an sinh của người lao động. Đa số người lao động nhận tiền BHXH 1 lần để đáp ứng nhu cầu trước mắt, song khi đến độ tuổi không còn khả năng lao động sẽ không có nguồn tiền ổn định trang trải cuộc sống.