Lỗ hổng an toàn lao động từ vụ tai nạn 7 người chết ở Yên Bái

Liên quan đến vụ 7 công nhân tử vong trong vụ tai nạn lao động tại nhà máy xi măng ở Yên Bái, Công an tỉnh này đã khởi tố, bắt tạm giam một nhân viên tại đây. Theo các cơ quan liên quan, nguyên nhân ban đầu của vụ tai nạn được xác định là do sai sót trong thực hiện quy trình vận hành sửa chữa, dẫn đến vụ tai nạn lao động thảm khốc.

Nói về sự cố này, TS. Nguyễn Anh Thơ, Viện trưởng – Viện Khoa học an toàn và Vệ sinh lao động (Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam) cho rằng, đây là vụ tai nạn đặc biệt nghiêm trọng, lặp lại những nguyên nhân của hàng chục năm trước đây trong ngành sản xuất xi măng cũng như ngành chế biến và sản xuất vật liệu xây dựng.

“Không ngờ những vụ tai nạn như vậy vẫn còn xuất hiện trong bối cảnh hiện nay bởi với ngành xi măng khi chuyển đổi công nghệ từ lò đứng sang lò ngang cũng đã phải trả giá rất nhiều sinh mạng trong những năm 1990. Sau này chúng ta đã có được những công nghệ rất tiến bộ, đặc biệt là những quy trình, quy định pháp luật về an toàn, đưa ra những yêu cầu với những doanh nghiệp sản xuất ngành này, khi tuân thủ đầy đủ thì sẽ tránh được những thảm kịch xảy ra”, TS Nguyễn Anh Thơ nói.

Theo dõi các hình ảnh, clip cũng như báo cáo về vụ việc, TS Nguyễn Anh Thơ cho rằng, trong sự cố này, có rất nhiều điều không được thực thi khi một hệ thống công nghệ, thiết bị được bảo trì, bảo dưỡng tại một nhà máy có quy mô vừa. Theo đó, khi một hệ thống công nghệ vận hành phải tuân thủ rất nhiều quy định pháp luật, trước tiên là Luật An toàn vệ sinh lao động, sau đó là quy chuẩn số 05/2012 của Bộ LĐ-TB-XH về khai thác và chế biến đá; thứ ba là quy chuẩn quốc gia số 06/2020 của Bộ LĐ-TB-XH về an toàn vệ sinh lao động trong không gian hạn chế; các quy chuẩn, tiêu chuẩn về an toàn của các quy định khác. "Trong vụ việc này, có thể thấy hầu như các quy định trên không được thực thi".

TS Nguyễn Anh Thơ nhấn mạnh rằng, một công việc trong "không gian hạn chế" bắt buộc phải tập huấn, huấn luyện cho người lao động các phương án, kỹ năng, quy trình thành thạo, thuần thục. Bên cạnh đó, buộc phải có phương án khẩn cấp, có giám sát an toàn đứng bên cạnh, khi xảy ra bất kỳ sự cố nào đều phải khắc phục, kiểm soát được ngay: “Một hệ thống công nghệ được bảo dưỡng, hàng chục người đang làm việc nhưng lại đột ngột hoạt động, câu chuyện đột ngột do đâu sẽ được cơ quan điều tra xác minh làm rõ. Song bất kỳ một hệ thống công nghệ nào trong quá trình sửa chữa bảo dưỡng có con người hay không có con người thì đều khó tự động hoạt động được, hoặc để hoạt động lại phải có một quy trình rất nghiêm ngặt. Trong vụ việc này cũng cần điều tra làm rõ đơn vị này có thực hiện các quy trình đó hay không để dẫn đến hậu quả nghiêm trọng như vậy”.

TS Nguyễn Anh Thơ cũng cho rằng, cần xem xét việc trang bị kỹ năng về an toàn vệ sinh lao động cho người lao động, người lao động đã được trang bị, tập huấn các kỹ năng cần thiết hay chưa?

"Theo quy định, những lao động làm công việc yêu cầu như ngành này phải được huấn luyện rất kỹ trước khi bắt đầu công việc và huấn luyện định kỳ. Trong đó, trước khi tiến hành công việc đều được tập dượt, các quy định này đã có trong Luật An toàn vệ sinh lao động và các quy chuẩn.

Các quy trình đóng điện, khởi động lại hệ thống đều đã được quy định rõ, khi thực hiện cũng cần có biển báo, những ai có trách nhiệm mới được làm, những ai được cầm chìa khóa phòng điều khiển, ai được cầm chìa khóa để bật các công tắc điều khiển, tất cả đều có trong luật. Trong sự cố tại Yên Bái, các đoàn điều tra cần đánh giá lại toàn bộ quy trình thực hiện việc bảo trì, bảo dưỡng theo đúng quy định.

Tuy nhiên với một sự cố nghiêm trọng, rất đau lòng, khiến 7 người chết, 3 người bị thương nặng, thì dù thế nào trách nhiệm của doanh nghiệp, các cấp quản lý là rất lớn”, ông Thơ nhấn mạnh.

Qua vụ tai nạn lao động đặc biệt nghiêm trọng xảy ra tại Yên Bái vừa qua, TS Nguyễn Anh Thơ cho rằng, hậu quả xảy ra đã thấy rõ và qua đó cũng cần nhìn nhận rõ trách nhiệm của các cơ quan quản lý. Thực tế một doanh nghiệp hoạt động rất lâu năm, trong quá trình kiểm tra, thanh tra, các cơ quan chính quyền đến đánh giá, giám sát cũng đã phải kiểm soát về mặt hiệu quả hoạt động, an toàn vệ sinh lao động. Để xảy ra sự cố này, cần rút ra các bài học nhằm phòng ngừa không xảy ra những việc tương tự.

TS Nguyễn Anh Thơ cũng nhận định, vụ tai nạn lao động tại Yên Bái hay sự việc xảy ra ở Công ty Than Thống Nhất, Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) khiến 4 người chết, đặc biệt là vụ việc 6 người chết vì bệnh nghề nghiệp bụi phổi silic tại Nghệ An xảy ra thời gian qua… cho thấy, dù hệ thống pháp luật đã tương đối đầy đủ, tuy nhiên ở đâu đó công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động vẫn chưa có sự chuyển biến tích cực. Một số doanh nghiệp khả năng tài chính hạn chế, không đủ phương tiện, hệ thống công nghệ chất lượng để đảm bảo an toàn, bảo vệ môi trường lao động, khắc phục được những yếu tố hiểm họa cho người lao động. Sau khoảng 10-20 năm, các hệ thống công nghệ sử dụng bắt đầu xuất hiện những rủi ro thường trực. Tuy nhiên công tác quản lý hiện nay vẫn đang theo tư duy cũ, nhiều doanh nghiệp đang làm cho hết trách nhiệm, làm cho có, làm cho xong mà chưa nghĩ đến hiệu quả thực sự cho doanh nghiệp, đảm bảo an toàn, hiệu quả cho người lao động.