Có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh 2 tháng?

VOV.VN - Theo luật định, thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng.

Bạn đọc hỏi: Em là giáo viên tiểu học hiện đang mang thai ở tháng thứ 6. Ngày dự sinh của em là ngày 3/11/2016. Vậy em có thể xin nghỉ trước 2 tháng trước khi sinh được không ạ?

Luật sư trả lời: 

Theo khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 6 tháng. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng.

Như vậy, theo quy định của pháp luật bạn có thể xin nghỉ trước 2 tháng trước khi sinh.

Nếu còn điều gì thắc mắc cần giải đáp thêm, bạn đọc có thể gọi điện đến Tổng đài tư vấn pháp luật VOV.VN số 19006511 để được tư vấn./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Điều kiện hưởng chế độ thai sản

VOV.VN - Lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Điều kiện hưởng chế độ thai sản

VOV.VN - Lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Nam giới được hưởng chế độ thai sản khi nào?
Nam giới được hưởng chế độ thai sản khi nào?

VOV.VN -Thời gian nghỉ theo quy định là trong 30 ngày đầu tiên sau khi sinh con, sau 30 ngày thì không được nữa.

Nam giới được hưởng chế độ thai sản khi nào?

Nam giới được hưởng chế độ thai sản khi nào?

VOV.VN -Thời gian nghỉ theo quy định là trong 30 ngày đầu tiên sau khi sinh con, sau 30 ngày thì không được nữa.

Đóng bảo hiểm liên tục 11 tháng có được hưởng chế độ thai sản?
Đóng bảo hiểm liên tục 11 tháng có được hưởng chế độ thai sản?

VOV.VN -Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 6/2015 đến tháng 5/2016 thì sinh em bé. Thời gian tôi đóng bảo hiểm là 11 tháng liên tục, tôi có được hưởng chế độ thai sản?

Đóng bảo hiểm liên tục 11 tháng có được hưởng chế độ thai sản?

Đóng bảo hiểm liên tục 11 tháng có được hưởng chế độ thai sản?

VOV.VN -Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 6/2015 đến tháng 5/2016 thì sinh em bé. Thời gian tôi đóng bảo hiểm là 11 tháng liên tục, tôi có được hưởng chế độ thai sản?

Từ 1/1/2016, nam giới cũng được nghỉ thai sản
Từ 1/1/2016, nam giới cũng được nghỉ thai sản

(VOV.VN)- Theo Luật Bảo hiểm (sửa đổi), đàn ông cũng sẽ được nghỉ thai sản, bắt đầu từ ngày 1/1/2016.

Từ 1/1/2016, nam giới cũng được nghỉ thai sản

Từ 1/1/2016, nam giới cũng được nghỉ thai sản

(VOV.VN)- Theo Luật Bảo hiểm (sửa đổi), đàn ông cũng sẽ được nghỉ thai sản, bắt đầu từ ngày 1/1/2016.

Thủ tục giải quyết hưởng chế độ thai sản
Thủ tục giải quyết hưởng chế độ thai sản

VOV.VN - Tôi đóng BHXH được 7 tháng trước khi sinh rồi nghỉ việc không đi làm nữa. Tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Thủ tục giải quyết hưởng chế độ thai sản

Thủ tục giải quyết hưởng chế độ thai sản

VOV.VN - Tôi đóng BHXH được 7 tháng trước khi sinh rồi nghỉ việc không đi làm nữa. Tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Giám sát việc thực hiện chính sách nghỉ thai sản dành cho nam giới
Giám sát việc thực hiện chính sách nghỉ thai sản dành cho nam giới

VOV.VN - Nam giới sẽ có thời gian để chăm sóc gia đình nhiều hơn, hiểu và cảm thông với những vất vả khó khăn của người vợ lúc mới sinh.

Giám sát việc thực hiện chính sách nghỉ thai sản dành cho nam giới

Giám sát việc thực hiện chính sách nghỉ thai sản dành cho nam giới

VOV.VN - Nam giới sẽ có thời gian để chăm sóc gia đình nhiều hơn, hiểu và cảm thông với những vất vả khó khăn của người vợ lúc mới sinh.