Thưởng Tết lên đến 457 triệu đồng/người

Số tiền thưởng Tết cao nhất thời điểm này thuộc về doanh nghiệp trong nước không có vốn đầu tư nhà nước.

Dù còn hơn 1 tháng nữa mới đến Tết Nguyên đán, thế nhưng nhiều Khu công nghiệp (KCN), Khu chế xuất (KCX) tại TP HCM đã công bố mức thưởng Tết cho công nhân, người lao động.

Ông Trần Công Khanh - Chánh văn phòng ban quản lý các KCX và KCN TP HCM (HEPZA) cho biết, tính đến nay đã có tổng số gần 250 doanh nghiệp có báo cáo mức thưởng tết gửi lên HEPZA, trong đó công ty có mức thưởng cao nhất là 457 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp trong nước không có vốn đầu tư nhà nước. Mức thấp nhất đối với khu vực này là 2,86 triệu đồng, tính bình quân là 4,7 triệu đồng.

Trong số các doanh nghiệp sớm có báo cáo thưởng Tết, năm nay có 11 doanh nghiệp vốn đầu tư nhà nước, 111 doanh nghiệp trong nước nhưng không có vốn nhà nước và 125 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. 

Cũng theo ông Khanh, khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư nhà nước có mức thưởng Tết cao nhất tính đến thời điểm hiện tại là 64 triệu đồng, còn mức thấp nhất là 2,9 triệu đồng. Đối với khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có mức thưởng cao nhất hiện tại là 191 triệu đồng, còn mức thấp nhất xấp xỉ 3 triệu đồng.

"Đây mới chỉ là các báo cáo sơ bộ tính đến thời điểm này nên HEPZA chưa thể đưa ra bình luận, cũng như đánh giá chung được mức thưởng so với các năm trước”, ông Khanh nhấn mạnh./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Thưởng Tết 2015... giật lùi
Thưởng Tết 2015... giật lùi

Đến nay, thưởng Tết Dương lịch không mấy khả quan, trong khi nhiều đơn vị còn chưa xây dựng kế hoạch cho Tết Nguyên đán. 

Thưởng Tết 2015... giật lùi

Thưởng Tết 2015... giật lùi

Đến nay, thưởng Tết Dương lịch không mấy khả quan, trong khi nhiều đơn vị còn chưa xây dựng kế hoạch cho Tết Nguyên đán. 

Lương tháng 13 có được coi là thưởng Tết?
Lương tháng 13 có được coi là thưởng Tết?

Trong những ngày cuối năm này, dư luận rất quan tâm các khoản lương thưởng Tết, cụ thể là khái niệm "lương tháng 13" với người lao động

Lương tháng 13 có được coi là thưởng Tết?

Lương tháng 13 có được coi là thưởng Tết?

Trong những ngày cuối năm này, dư luận rất quan tâm các khoản lương thưởng Tết, cụ thể là khái niệm "lương tháng 13" với người lao động

Dự báo mức thưởng Tết không cao hơn năm trước
Dự báo mức thưởng Tết không cao hơn năm trước

VOV.VN - Trong điều kiện khó khăn, khả năng còn nhiều doanh nghiệp sẽ có mức thưởng hạn chế hơn năm trước.

Dự báo mức thưởng Tết không cao hơn năm trước

Dự báo mức thưởng Tết không cao hơn năm trước

VOV.VN - Trong điều kiện khó khăn, khả năng còn nhiều doanh nghiệp sẽ có mức thưởng hạn chế hơn năm trước.

Thưởng Tết sẽ không cao
Thưởng Tết sẽ không cao

Do sản xuất - kinh doanh còn khó khăn nên mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2015 cho người lao động khó có đột phá.

Thưởng Tết sẽ không cao

Thưởng Tết sẽ không cao

Do sản xuất - kinh doanh còn khó khăn nên mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2015 cho người lao động khó có đột phá.

TP HCM yêu cầu doanh nghiệp không nợ lương, thưởng Tết
TP HCM yêu cầu doanh nghiệp không nợ lương, thưởng Tết

Dịp Tết Dương lịch năm trước, mức thưởng cao nhất thuộc về doanh nghiệp FDI của TP HCM với khoảng 463,7 triệu đồng...

TP HCM yêu cầu doanh nghiệp không nợ lương, thưởng Tết

TP HCM yêu cầu doanh nghiệp không nợ lương, thưởng Tết

Dịp Tết Dương lịch năm trước, mức thưởng cao nhất thuộc về doanh nghiệp FDI của TP HCM với khoảng 463,7 triệu đồng...

Doanh nghiệp Đà Nẵng thưởng Tết cao nhất 300 triệu đồng/1 người
Doanh nghiệp Đà Nẵng thưởng Tết cao nhất 300 triệu đồng/1 người

VOV.VN - Đó là các doanh nghiệp đóng trên địa bàn thành phố Đà Nẵng với mức thấp nhất là 100.000 đồng/1 người và cao nhất là 300 triệu đồng/1 người.

Doanh nghiệp Đà Nẵng thưởng Tết cao nhất 300 triệu đồng/1 người

Doanh nghiệp Đà Nẵng thưởng Tết cao nhất 300 triệu đồng/1 người

VOV.VN - Đó là các doanh nghiệp đóng trên địa bàn thành phố Đà Nẵng với mức thấp nhất là 100.000 đồng/1 người và cao nhất là 300 triệu đồng/1 người.