Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với đại lý độc quyền

VOV.VN -Việc Công ty TNHH H.P đột ngột chấm dứt hợp đồng với đại lý độc quyền thì công ty này phải bồi thường cho đại lý.

Bạn đọc hỏi: Chào luật sư, tháng 8/2015, vợ chồng tôi cùng nhau mở một cửa hàng tạp hoá và ký 1 hợp đồng đại lý độc quyền phân phối sữa toàn tỉnh Hải Phòng có thời hạn 1 năm với Công ty TNHH H.P.

Đến tháng 5/2016, Công ty TNHH H.P có gửi văn bản đến thông báo chấm dứt hợp đồng đại lý với cửa hàng nhà tôi. Việc Công ty TNHH H.P đột ngột thông báo chấm dứt hợp đồng như vậy có phải bồi thường cho chúng tôi hay không?

Luật sư trả lời: 

Theo thông tin mà bạn cung cấp, chúng tôi xin được đưa ra ý kiến như sau:

Theo khoản 2 Điều 169 Luật Thương mại năm 2005 thì: “Đại lý độc quyền là hình thức đại lý mà tại một khu vực địa lý nhất định bên giao đại lý chỉ giao cho một đại lý mua, bán một hoặc một số mặt hàng hoặc cung ứng một hoặc một số loại dịch vụ nhất định”. Có nghĩa là trong toàn tỉnh Hải Phòng thì có duy nhất một cửa hàng tạp hóa của bạn được quyền mua, bán sản phẩm về sữa của Công ty TNHH H.P.

Theo khoản 1 và khoản 2 Điều 177 Luật Thương mại năm 2005:

“1. Trừ trường hợp có thoả thuận khác, thời hạn đại lý chỉ chấm dứt sau một thời gian hợp lý nhưng không sớm hơn sáu mươi ngày, kể từ ngày một trong hai bên thông báo bằng văn bản cho bên kia về việc chấm dứt hợp đồng đại lý.

2. Trừ trường hợp có thỏa thuận khác, nếu bên giao đại lý thông báo chấm dứt hợp đồng theo quy định tại khoản 1 Điều này thì bên đại lý có quyền yêu cầu bên giao đại lý bồi thường một khoản tiền cho thời gian mà mình đã làm đại lý cho bên giao đại lý đó.

Giá trị của khoản bồi thường là một tháng thù lao đại lý trung bình trong thời gian nhận đại lý cho mỗi năm mà bên đại lý làm đại lý cho bên giao đại lý. Trong trường hợp thời gian đại lý dưới một năm thì khoản bồi thường được tính là một tháng thù lao đại lý trung bình trong thời gian nhận đại lý…”.

Như vậy, trong trường hợp Công ty TNHH H.P thông báo chấm dứt hợp đồng đại lý trước thời hạn với cửa hàng nhà bạn thì Công ty TNHH H.P phải bồi thường cho cửa hàng nhà bạn một khoản tiền là một tháng thù lao trung bình tương ứng với thời gian dưới một năm khi cửa hàng nhà bạn đã làm đại lý cho họ (từ tháng 8/2015 đến tháng 5/2016).

Nếu còn điều gì thắc mắc cần giải đáp thêm, bạn đọc có thể gọi điện đến Tổng đài tư vấn pháp luật VOV.VN số 19006511 để được tư vấn./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Xác định thời điểm chuyển giao bất động sản trong hợp đồng tặng cho
Xác định thời điểm chuyển giao bất động sản trong hợp đồng tặng cho

VOV.VN -Xác định thời điểm chuyển giao bất động sản trong hợp đồng tặng cho không phải là điều “thừa thãi” như nhiều người vẫn khẳng định.

Xác định thời điểm chuyển giao bất động sản trong hợp đồng tặng cho

Xác định thời điểm chuyển giao bất động sản trong hợp đồng tặng cho

VOV.VN -Xác định thời điểm chuyển giao bất động sản trong hợp đồng tặng cho không phải là điều “thừa thãi” như nhiều người vẫn khẳng định.

Nếu ‘hợp đồng tình ái’ có thật, đại gia Cao Toàn Mỹ sẽ thế nào?
Nếu ‘hợp đồng tình ái’ có thật, đại gia Cao Toàn Mỹ sẽ thế nào?

VOV.VN -Nếu cơ quan chức năng chứng minh được “Hợp đồng tình ái” đó là hành vi mua bán dâm thì ông Cao Toàn Mỹ sẽ bị xử phạt.

Nếu ‘hợp đồng tình ái’ có thật, đại gia Cao Toàn Mỹ sẽ thế nào?

Nếu ‘hợp đồng tình ái’ có thật, đại gia Cao Toàn Mỹ sẽ thế nào?

VOV.VN -Nếu cơ quan chức năng chứng minh được “Hợp đồng tình ái” đó là hành vi mua bán dâm thì ông Cao Toàn Mỹ sẽ bị xử phạt.

Không lập giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản có trái luật?
Không lập giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản có trái luật?

VOV.VN - Đối với hợp đồng lao động có thời hạn 6 tháng thì việc Công ty A không lập thành văn bản hợp đồng lao động là trái pháp luật.

Không lập giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản có trái luật?

Không lập giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản có trái luật?

VOV.VN - Đối với hợp đồng lao động có thời hạn 6 tháng thì việc Công ty A không lập thành văn bản hợp đồng lao động là trái pháp luật.

Làm rõ “hợp đồng tình cảm” giữa Hoa hậu Phương Nga và đại gia
Làm rõ “hợp đồng tình cảm” giữa Hoa hậu Phương Nga và đại gia

Viện Kiểm sát yêu cầu cơ quan công an làm rõ "hợp đồng tình cảm" giữa Hoa hậu Phương Nga và ông Cao Toàn Mỹ

Làm rõ “hợp đồng tình cảm” giữa Hoa hậu Phương Nga và đại gia

Làm rõ “hợp đồng tình cảm” giữa Hoa hậu Phương Nga và đại gia

Viện Kiểm sát yêu cầu cơ quan công an làm rõ "hợp đồng tình cảm" giữa Hoa hậu Phương Nga và ông Cao Toàn Mỹ

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động

VOV.VN - Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn.

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động

VOV.VN - Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn.

Thuê người giúp việc có cần phải ký hợp đồng lao động?
Thuê người giúp việc có cần phải ký hợp đồng lao động?

VOV.VN - Theo luật, người sử dụng lao động phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình.

Thuê người giúp việc có cần phải ký hợp đồng lao động?

Thuê người giúp việc có cần phải ký hợp đồng lao động?

VOV.VN - Theo luật, người sử dụng lao động phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình.

“Hợp đồng tình ái” của Hoa hậu Phương Nga: Luật sư phân tích pháp lý
“Hợp đồng tình ái” của Hoa hậu Phương Nga: Luật sư phân tích pháp lý

VOV.VN - Để xác định đúng bản chất thực sự của vụ án mà Hoa hậu Phương Nga bị tố lừa đảo, cần làm rõ có hay không bản "hợp đồng tình ái" giữa Nga và ông Mỹ.

“Hợp đồng tình ái” của Hoa hậu Phương Nga: Luật sư phân tích pháp lý

“Hợp đồng tình ái” của Hoa hậu Phương Nga: Luật sư phân tích pháp lý

VOV.VN - Để xác định đúng bản chất thực sự của vụ án mà Hoa hậu Phương Nga bị tố lừa đảo, cần làm rõ có hay không bản "hợp đồng tình ái" giữa Nga và ông Mỹ.