Khoảng 5 triệu người Việt Nam không có hộ khẩu thường trú

VOV.VN - Hệ thống đăng ký hộ khẩu có nhiều bất cập là nguồn gốc gây bất bình đẳng về cơ hội và việc thu thuế hiệu quả.

Đây là một trong những khuyến cáo đưa ra trong Báo cáo Việt Nam 2035 vừa được Ngân hàng thế giới công bố. Các chuyên gia cũng khuyến cáo, Việt Nam cần gỡ bỏ sự ràng buộc giữa hệ thống đăng ký hộ khẩu với khả năng tiếp cận dịch vụ công. Hiện ít nhất 5 triệu người dân Việt Nam không có hộ khẩu thường trú tại nơi cư trú, ngăn cản họ tiếp cận các dịch vụ công, bao gồm giáo dục, y tế và các dịch vụ hành chính như đăng ký xe, làm giấy khai sinh...  Bên cạnh yếu kém  về hiệu lực thực thi, bản thân hệ thống đăng ký hộ khẩu vẫn là nguồn gốc gây bất bình đẳng về cơ hội và việc thu thuế hiệu quả. “Cải cách  hệ thống hộ khẩu sẽ giúp tạo ra sự bình đẳng giữa các công dân” – các chuyên gia khuyến cáo.

Đến năm 2035, số người cao tuổi sẽ tăng nhanh khiến Việt Nam trở thành một trong những nước có dân số già hóa nhanh nhất thế giới và làm cho tỷ lệ số người trong độ tuổi lao động giảm xuống. Đến năm 2035, tỷ số người cao tuổi  phụ thuộc (tỷ số giữa số người từ 65 tuổi trở lên so với 100 người trong độ tuổi từ 15 - 64) sẽ tăng từ gần 10 hiện nay lên gần 22, trong khi số người trong độ tuổi lao động bắt đầu giảm.

Để giải quyết các thách thức trên, Chương trình nghị sự về tầng lớp trung lưu và người cao tuổi cần thiết phải mở rộng phạm vi bao phủ của hệ thống lương hưu áp dụng cho đại bộ phận dân số. Trước những thách thức do vấn đề già hóa nhanh, việc mở rộng phạm vi bao phủ cho các đối tượng trong khu vực phi chính thức chỉ có thể thực hiện được thông qua hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng và cải cách căn bản để đảm bảo hệ thống bền vững về tài chính, bao gồm cả việc tăng tuổi nghỉ  hưu.

Đảm bảo hầu hết trẻ em đều hoàn thành trung học phổ thông và tốt nghiệp với các kỹ năng phù hợp. Một ưu tiên chính sách là  chấm dứt phân bổ đầu vào học sinh phổ thông trung học  dựa  trên kỳ thi chuyển cấp thay bằng  phổ cập giáo dục trung học phổ thông. Chính sách tiếp theo là liên tục cải tiến về nội dung và chất lượng đào tạo để giúp học sinh phát triển “kỹ năng thông thường” (kỹ năng “ngoài nhận thức”) và kỹ năng xử lý vấn đề phức tạp, cần thiết cho việc tham gia một thị trường lao động cạnh tranh.

Thiết lập cơ chế đại diện hữu hiệu  để bảo vệ người lao động thông qua tổ chức công đoàn và tổ chức đại diện cho người lao động. Việt Nam cần chuyển sang hệ thống quan hệ lao động phù hợp với  nhu cầu của một nền kinh tế thị trường hoàn chỉnh, trong đó lợi ích của người lao động, người sử dụng lao động và nhà nước được đại diện một cách hợp lý hơn trên cơ sở một quy trình thương thảo phù hợp với các  cam kết trong Hiệp định TPP. Thêm vào đó, khung pháp lý của thị trường lao động cần cân bằng hơn giữa việc bảo vệ người lao động với sự linh hoạt cần thiết  để thúc đẩy phát triển một khu vực chính thức năng  động.

Ngoài ra, Việt Nam cũng cần tạo ra nhiều cơ hội hơn cho phụ nữ tham gia lãnh đạo trong các tổ chức công quyền thông qua bình đẳng về độ tuổi nghỉ hưu của nữ giới và cương quyết thực hiện sớm.

Một điều quan trọng nữa là phải giảm tỷ lệ mất cân bằng giới tính khi sinh, hiện thuộc vào hàng cao nhất thế giới với 114 bé trai trên 100 bé gái.  Mở rộng hệ thống hưu trí, cải cách chính sách dân số và thực hiện truyền thông đề cao vai trò của bé gái có thể giúp giảm bớt tình trạng coi trọng con  trai./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Hà Nội tuyển dụng giáo viên có hộ khẩu ở Thủ đô hoặc thủ khoa
Hà Nội tuyển dụng giáo viên có hộ khẩu ở Thủ đô hoặc thủ khoa

VOV.VN -Đối tượng tuyển dụng làm giáo viên là có hộ khẩu thường trú tại Hà Nội; thủ khoa các trường đại học và được Chủ tịch UBND thành phố tặng Bằng khen.

Hà Nội tuyển dụng giáo viên có hộ khẩu ở Thủ đô hoặc thủ khoa

Hà Nội tuyển dụng giáo viên có hộ khẩu ở Thủ đô hoặc thủ khoa

VOV.VN -Đối tượng tuyển dụng làm giáo viên là có hộ khẩu thường trú tại Hà Nội; thủ khoa các trường đại học và được Chủ tịch UBND thành phố tặng Bằng khen.

Có hộ khẩu 3 đời con vẫn không được vào lớp 1 đúng tuyến
Có hộ khẩu 3 đời con vẫn không được vào lớp 1 đúng tuyến

VOV.VN - Do cha mẹ nhập khẩu cho con muộn nên không được nhà trường chấp nhận vì lý do chỉ nhận các cháu có hộ khẩu từ năm 2012 về trước.

Có hộ khẩu 3 đời con vẫn không được vào lớp 1 đúng tuyến

Có hộ khẩu 3 đời con vẫn không được vào lớp 1 đúng tuyến

VOV.VN - Do cha mẹ nhập khẩu cho con muộn nên không được nhà trường chấp nhận vì lý do chỉ nhận các cháu có hộ khẩu từ năm 2012 về trước.

Hà Nội thi công chức: Không có hộ khẩu phải là Tiến sĩ, Thủ khoa
Hà Nội thi công chức: Không có hộ khẩu phải là Tiến sĩ, Thủ khoa

Nếu người nào không có bằng Tiến sĩ, Thủ khoa mà chỉ có bằng tốt nghiệp đại học công lập, hệ chính quy loại giỏi thì tuổi đời phải dưới 30 tuổi.

Hà Nội thi công chức: Không có hộ khẩu phải là Tiến sĩ, Thủ khoa

Hà Nội thi công chức: Không có hộ khẩu phải là Tiến sĩ, Thủ khoa

Nếu người nào không có bằng Tiến sĩ, Thủ khoa mà chỉ có bằng tốt nghiệp đại học công lập, hệ chính quy loại giỏi thì tuổi đời phải dưới 30 tuổi.

Tuyển sinh lớp 6 ở TP HCM không cần hộ khẩu thường trú
Tuyển sinh lớp 6 ở TP HCM không cần hộ khẩu thường trú

Theo đó, tuyển sinh lớp 6 không cần hộ khẩu thường trú mà cả các em tạm trú sinh sống tại TP HCM đều có chỗ học. 

Tuyển sinh lớp 6 ở TP HCM không cần hộ khẩu thường trú

Tuyển sinh lớp 6 ở TP HCM không cần hộ khẩu thường trú

Theo đó, tuyển sinh lớp 6 không cần hộ khẩu thường trú mà cả các em tạm trú sinh sống tại TP HCM đều có chỗ học.