Nhiều công ty bị tạm dừng cung ứng lao động sang Đài Loan

VOV.VN -Việc tạm dừng để kiểm tra làm rõ các thông tin theo đơn thư phản ánh của người lao động là bị thu phí cao hơn quy định.

Thông tin từ website của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) cho biết, Cục này đã ban hành văn bản quyết định tạm dừng cung ứng lao động sang làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc), có thời hạn từ ngày 10/1/2015 đến ngày 10/2/2015 đối với 5 Công ty Việt Nam gồm: COMA; TRAENCO; TRACIMEXCO, HALASUCO, CEFINAR để kiểm tra làm rõ các thông tin theo đơn thư phản ánh của người lao động là bị thu phí cao hơn quy định.

Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu 5 Công ty trên không triển khai việc hợp tác đưa lao động Việt Nam sang làm việc tại Đài Loan và không tư vấn, tạo nguồn, tuyển chọn, đào tạo lao động để đưa sang làm việc tại Đài Loan trong thời gian bị tạm dừng để chấn chỉnh, khắc phục tình trạng trên và báo cáo Cục để xem xét các biện pháp xử lý tiếp theo.

Trước đó, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã ban hành văn bản quyết định tạm dừng cung ứng lao động sang làm việc tại Đài Loan, có thời hạn 45 ngày, kể từ ngày 30/12/2014 đối với Công ty Cổ phần Da giầy Việt Nam (Leaprodexim), do lao động do Công ty và Công ty môi giới HHCP quốc tế Thánh Lực đưa đi làm việc tại Công ty HHCP công nghiệp điện tử Hệ Thống bị khấu trừ tiền ăn, ở không đúng quy định./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Tuyển dụng 1.800 lao động cung ứng cho Khu công nghiệp VSIP
Tuyển dụng 1.800 lao động cung ứng cho Khu công nghiệp VSIP

VOV.VN - Tại phiên giao dịch việc làm, có 40 đơn vị trong và ngoài tỉnh tham gia tuyển dụng trực tiếp.

Tuyển dụng 1.800 lao động cung ứng cho Khu công nghiệp VSIP

Tuyển dụng 1.800 lao động cung ứng cho Khu công nghiệp VSIP

VOV.VN - Tại phiên giao dịch việc làm, có 40 đơn vị trong và ngoài tỉnh tham gia tuyển dụng trực tiếp.

Lương tăng nhanh hơn năng suất lao động
Lương tăng nhanh hơn năng suất lao động

Từ năm 2009 - 2012, tăng trưởng bình quân hàng năm của mức lương tất cả các ngành tại Việt Nam đạt 25,9%

Lương tăng nhanh hơn năng suất lao động

Lương tăng nhanh hơn năng suất lao động

Từ năm 2009 - 2012, tăng trưởng bình quân hàng năm của mức lương tất cả các ngành tại Việt Nam đạt 25,9%

Lao động Việt Nam có thể “đi tắt, đi nhanh” sang Đài Loan được không?
Lao động Việt Nam có thể “đi tắt, đi nhanh” sang Đài Loan được không?

VOV.VN -Ở trong nước hiện nay, người lao động thường bị thu nhiều loại phí với giá cao, dễ dàng bị các đối tượng bên ngoài lừa bịp.

Lao động Việt Nam có thể “đi tắt, đi nhanh” sang Đài Loan được không?

Lao động Việt Nam có thể “đi tắt, đi nhanh” sang Đài Loan được không?

VOV.VN -Ở trong nước hiện nay, người lao động thường bị thu nhiều loại phí với giá cao, dễ dàng bị các đối tượng bên ngoài lừa bịp.

7 lao động Việt Nam gặp khó khăn tại Saudi Arabia đã về nước
7 lao động Việt Nam gặp khó khăn tại Saudi Arabia đã về nước

VOV.VN - Đây là những lao động của tỉnh Bắc Kạn đang làm việc cho công ty Bader của Saudi Arabia.  

7 lao động Việt Nam gặp khó khăn tại Saudi Arabia đã về nước

7 lao động Việt Nam gặp khó khăn tại Saudi Arabia đã về nước

VOV.VN - Đây là những lao động của tỉnh Bắc Kạn đang làm việc cho công ty Bader của Saudi Arabia.  

Thanh Hóa: Phát hiện 20 viên chức, lao động ngành y tế dùng bằng giả
Thanh Hóa: Phát hiện 20 viên chức, lao động ngành y tế dùng bằng giả

VOV.VN -Nhiều dược sĩ, y sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên đã dùng bằng giả hoạt động trong lĩnh vực y tế tại Thanh Hóa gây bức xúc trong nhân dân.

Thanh Hóa: Phát hiện 20 viên chức, lao động ngành y tế dùng bằng giả

Thanh Hóa: Phát hiện 20 viên chức, lao động ngành y tế dùng bằng giả

VOV.VN -Nhiều dược sĩ, y sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên đã dùng bằng giả hoạt động trong lĩnh vực y tế tại Thanh Hóa gây bức xúc trong nhân dân.

Chậm lương trên 15 ngày phải trả lãi cho người lao động
Chậm lương trên 15 ngày phải trả lãi cho người lao động

VOV.VN -Nếu thời gian trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì doanh nghiệp phải trả thêm một khoản tiền ít nhất bằng số tiền trả chậm nhân với lãi suất trần huy động tiền gửi có kỳ hạn 1 tháng.  

Chậm lương trên 15 ngày phải trả lãi cho người lao động

Chậm lương trên 15 ngày phải trả lãi cho người lao động

VOV.VN -Nếu thời gian trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì doanh nghiệp phải trả thêm một khoản tiền ít nhất bằng số tiền trả chậm nhân với lãi suất trần huy động tiền gửi có kỳ hạn 1 tháng.