Quốc hội giám sát về cải cách tổ chức bộ máy hành chính

VOV.VN - Quốc hội thảo luận về việc thực hiện chính sách, pháp luật về cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2016.

Tọa đàm trực tuyến

Quốc hội tiếp tục dành cả ngày làm việc hôm nay để nghe và thảo luận về Báo cáo của Đoàn giám sát của Quốc hội về việc thực hiện chính sách, pháp luật về cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2016.

Thực hiện Nghị quyết số 20/2016/QH14 của Quốc hội, Đoàn giám sát đã tiến hành giám sát công tác cải cách tổ chức bộ máy của Chính phủ, các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, UBND các cấp trong giai đoạn 2011 – 2016; xem xét, đánh giá những kết quả đạt được, những hạn chế, bất cập, khó khăn, vướng mắc trong công tác thể chế hóa chủ trương, chính sách của Đảng; việc thực hiện sắp xếp, đổi mới tổ chức bộ máy hành chính nhà nước và biên chế; xác định nguyên nhân, trách nhiệm và rút ra các bài học kinh nghiệm; từ đó đề xuất những giải pháp, kiến nghị cụ thể. 

Đại biểu Quốc hội phát biểu tại Kỳ họp thứ 4, Quốc hội khoá XIV

Báo cáo của Đoàn giám sát thẳng thắn chỉ rõ, những tồn tại hạn chế chủ yếu do nguyên nhân chủ quan; đồng thời nêu các đề xuất, kiến nghị.

Với Chính phủ, Đoàn giám sát kiến nghị tiếp tục kiện toàn tổ chức theo hướng xác định hợp lý số đầu mối trực thuộc, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu xây dựng nền hành chính dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, năng động. Nghiên cứu điều chỉnh ngành, lĩnh vực quản lý giữa các cơ quan để xác định hợp lý số lượng các Bộ, cơ quan.

Sắp xếp, kiện toàn cơ cấu tổ chức bên trong Bộ, cơ quan ngang Bộ tinh gọn, giảm cấp trung gian; giảm số lượng đầu mối, giảm biên chế và cấp phó; không duy trì phòng trong vụ, trừ một số ít trường hợp đặc biệt thì phải có tiêu chí cụ thể do Chính phủ quy định. Các quyết định thành lập đơn vị, bổ nhiệm cán bộ không đúng tiêu chí phải bị thu hồi, hủy bỏ.

Đối với chính quyền địa phương, Đoàn giám sát đề xuất thực hiện từng bước sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã theo đúng tiêu chí quy định và xây dựng tổ chức bộ máy phù hợp. Thực hiện mô hình Bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch HĐND các cấp, thí điểm Bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch UBND ở cấp huyện, cấp xã ở nơi có điều kiện.

Áp dụng cơ chế khoán kinh phí hành chính, khoán biên chế, khoán số lãnh đạo cấp phó đơn vị trực thuộc, khoán tổ chức cho các địa phương tự chủ quyết định cụ thể, phù hợp với yêu cầu quản lý và đặc thù địa phương./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Khó tìm ra công chức không hoàn thành nhiệm vụ để tinh giản biên chế
Khó tìm ra công chức không hoàn thành nhiệm vụ để tinh giản biên chế

VOV.VN - Nhiều bộ, ngành địa phương nêu thực tế khó tìm ra công chức không hoàn thành nhiệm vụ để đưa vào diện tinh giản biên chế. 

Khó tìm ra công chức không hoàn thành nhiệm vụ để tinh giản biên chế

Khó tìm ra công chức không hoàn thành nhiệm vụ để tinh giản biên chế

VOV.VN - Nhiều bộ, ngành địa phương nêu thực tế khó tìm ra công chức không hoàn thành nhiệm vụ để đưa vào diện tinh giản biên chế. 

Sắp xếp, tinh gọn bộ máy sẽ giảm được 50% biên chế?
Sắp xếp, tinh gọn bộ máy sẽ giảm được 50% biên chế?

VOV.VN - ĐBQH Lê Thanh Vân: Chỉ riêng việc thu hẹp thôi đã đủ cơ sở để khẳng định có thể giảm được 50% biên chế; chưa nói tới việc “chưng cất” về cán bộ

Sắp xếp, tinh gọn bộ máy sẽ giảm được 50% biên chế?

Sắp xếp, tinh gọn bộ máy sẽ giảm được 50% biên chế?

VOV.VN - ĐBQH Lê Thanh Vân: Chỉ riêng việc thu hẹp thôi đã đủ cơ sở để khẳng định có thể giảm được 50% biên chế; chưa nói tới việc “chưng cất” về cán bộ

Chỉ tinh giản biên chế mới có thể tăng lương cho cán bộ, công chức
Chỉ tinh giản biên chế mới có thể tăng lương cho cán bộ, công chức

VOV.VN - Tinh giản biên chế để lấy tiền lương của 2 người "ngồi chơi xơi nước" trả cho 1 người làm việc thực sự. Chắc chắn khi đó lương sẽ cao.

Chỉ tinh giản biên chế mới có thể tăng lương cho cán bộ, công chức

Chỉ tinh giản biên chế mới có thể tăng lương cho cán bộ, công chức

VOV.VN - Tinh giản biên chế để lấy tiền lương của 2 người "ngồi chơi xơi nước" trả cho 1 người làm việc thực sự. Chắc chắn khi đó lương sẽ cao.

“Giảm biên chế cứ nói đồng tình nhưng đụng tới mình lại không được“
“Giảm biên chế cứ nói đồng tình nhưng đụng tới mình lại không được“

VOV.VN - "Nói tinh giản biên chế ai cũng đồng tình nhưng khi nói tới cơ quan mình, địa phương, lĩnh vực mình thì ai cũng không đồng ý, thậm chí đòi tăng"

“Giảm biên chế cứ nói đồng tình nhưng đụng tới mình lại không được“

“Giảm biên chế cứ nói đồng tình nhưng đụng tới mình lại không được“

VOV.VN - "Nói tinh giản biên chế ai cũng đồng tình nhưng khi nói tới cơ quan mình, địa phương, lĩnh vực mình thì ai cũng không đồng ý, thậm chí đòi tăng"