Thủ tướng yêu cầu làm rõ vấn đề việc làm và tiền lương

VOV.VN - Thủ tướng yêu cầu Bộ LĐ-TB-XH làm rõ 8 vấn đề chính trong đó có dạy nghề, lao động có việc làm, tiền lương, tăng tuổi nghỉ hưu, xâm hại tình dục,...

Sáng nay (19/5), tại Hà Nội, Tổ công tác của Thủ tướng Chính phủ do Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Mai Tiến Dũng làm trưởng đoàn đã kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, kết luận, chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao 483 nhiệm vụ, trong đó, đã hoàn thành 373 nhiệm vụ, đang thực hiện 110 nhiệm vụ.

Tổ công tác của Thủ tướng Chính phủ làm việc tại Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội.

Trong nhóm các nhiệm vụ được giao trong các văn bản chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ là 331 nhiệm vụ, thì đã hoàn thành 226 nhiệm vụ; chưa hoàn thành, đang thực hiện trong hạn 103 nhiệm vụ; quá hạn 2 nhiệm vụ. Về 2 nhiệm vụ được giao quá hạn liên quan đến việc hoàn thiện, ban hành quy trình giám định ADN xác định danh tính hài cốt liệt sĩ và việc xây dựng, trình Chính phủ Nghị định về cai nghiện tự nguyện trong quý 1 năm 2017.

Tại buổi làm việc, Bộ trưởng- Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Mai Tiến Dũng đề nghị Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội làm rõ 8 vấn đề: chính sách người có công; dạy nghề; lao động việc làm và tiền lương; vấn đề ngược đãi, xâm hại trẻ em; công tác quản lý các cơ sở cai nghiện; vấn đề an toàn lao động; xuất khẩu lao động và sự kiện kỷ niệm 70 năm Ngày Thương binh liệt sỹ.

Vấn đề thứ nhất là chính sách với người có công. Cụ thể, vẫn còn nhiều trường hợp kê khai đề nghị hưởng chính sách nhưng chưa được hưởng hoặc hưởng chưa đầy đủ. Vẫn còn tình trạng hồ sơ giả, cán bộ ở cơ sở lợi dụng quyền hạn để trục lợi… Thủ tướng đã chỉ đạo yêu cầu Bộ khẩn trương, nghiên cứu đề xuất đề án cải cách chính sách với người có công, đánh giá toàn diện, đề xuất sửa đổi căn bản chính sách, đặc biệt quan tâm đề xuất sửa đổi Pháp lệnh Người có công.

Bộ trưởng – Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Mai Tiến Dũng.

Tổ trưởng Tổ công tác cũng nhắc lại câu chuyện một Phó Chủ tịch xã ở Hà Nam khi còn làm cán bộ LĐTB&XH đã trục lợi hơn 30 triệu đồng của các đối tượng chính sách. “Ngay lập tức cán bộ đó phải nghỉ việc, bị khởi tố, số tiền tuy không lớn nhưng có ý nghĩa sâu xa. Nhà cán bộ 2 tầng nhưng nhà các đối tượng chính sách lại rất nghèo nên việc này không thể chấp nhận được. Nếu đạo đức cán bộ không tốt thì rất dễ lợi dụng những kẽ hở của chính sách”, Bộ trưởng Mai Tiến Dũng nói.

Về vấn đề ngược đãi, xâm hại trẻ em, Bộ trưởng – Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Mai Tiến Dũng nhấn mạnh, đây là vấn đề nhức nhối trong dư luận xã hội thời gian qua, đề nghị cần có những biện pháp mạnh hơn nữa:

"Những câu chuyện ở thành phố Vũng Tàu, TPHCM, quận Hoàng Mai (Hà Nội), Cà Mau, Vĩnh Long, Vĩnh Phúc…đây là vấn đề xã hội rất quan tâm, đề nghị Bộ có nhiều giải pháp rồi, cố gắng quan tâm làm sao có nhiều giải pháp trong vấn đề giáo dục, cùng với các Bộ ngăn ngừa, có biện pháp mạnh răn đe, giáo dục. Ngay cả vấn đề ngược đãi trẻ em, các địa phương sau khi có công luận của báo chí thì xử rất nghiêm, giải pháp rất mạnh", ông Mai Tiến Dũng nhấn mạnh. 

Về vấn đề lao động, việc làm, tiền lương. Thủ tướng yêu cầu Bộ hết sức quan tâm tình trạng thất nghiệp dù tỉ lệ thất nghiệp hiện chỉ khoảng 4%, tình trạng thiếu việc làm, vấn đề việc làm cho sinh viên ra trường… Cần có hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu để cung cấp cho xã hội.  

Đồng thời, các chính sách về lao động, việc làm, tiền lương rất cần sự nhất trí, đồng thuận của người dân để bảo đảm khả thi. Đề nghị Bộ nghiên cứu kỹ vấn đề tăng tuổi nghỉ hưu, vấn đề liên quan tới quỹ bảo hiểm xã hội…

Giải trình về lý do thực hiện nhiệm vụ quá hạn so với thời gian được giao, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết một số công việc có nội dung phức tạp, nhiều vấn đề mới phải phối hợp với các Bộ liên quan. Một số văn bản giao nhiệm vụ có thời gian quá gấp, nên không thể bảo đảm tiến độ theo yêu cầu. Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề nghị Văn phòng Chính phủ tiếp tục phân loại, biên tập nhiệm vụ rõ ràng, giao thời hạn hoàn thành phù hợp với mức độ phức tạp của nhiệm vụ để đảm bảo tính khả thi, tránh gây lúng túng cho các Bộ, ngành./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Tiền lương có còn là động lực của người lao động?
Tiền lương có còn là động lực của người lao động?

VOV.VN -  “Tiền lương đã không còn là động lực của người lao động tại Việt Nam, thậm chí xúc phạm người lao động”.

Tiền lương có còn là động lực của người lao động?

Tiền lương có còn là động lực của người lao động?

VOV.VN -  “Tiền lương đã không còn là động lực của người lao động tại Việt Nam, thậm chí xúc phạm người lao động”.

Đến đòi tiền lương, nhân viên bảo vệ bị em giám đốc công ty đâm chết
Đến đòi tiền lương, nhân viên bảo vệ bị em giám đốc công ty đâm chết

Một nhân viên bảo vệ đến công ty đòi lương và xảy ra cự cãi với một số người tại công ty, sau đó người bảo vệ này đã bị em trai của giám đốc công ty đâm chết.

Đến đòi tiền lương, nhân viên bảo vệ bị em giám đốc công ty đâm chết

Đến đòi tiền lương, nhân viên bảo vệ bị em giám đốc công ty đâm chết

Một nhân viên bảo vệ đến công ty đòi lương và xảy ra cự cãi với một số người tại công ty, sau đó người bảo vệ này đã bị em trai của giám đốc công ty đâm chết.

Tăng lương, cải cách tiền lương: Phải bắt đầu từ tinh giản biên chế
Tăng lương, cải cách tiền lương: Phải bắt đầu từ tinh giản biên chế

VOV.VN - Muốn tăng lương, cải cách tiền lương thì trước hết phải tinh giản biên chế. Bởi không có ngân sách nào “gánh” nổi bộ máy cồng kềnh hiện nay.

Tăng lương, cải cách tiền lương: Phải bắt đầu từ tinh giản biên chế

Tăng lương, cải cách tiền lương: Phải bắt đầu từ tinh giản biên chế

VOV.VN - Muốn tăng lương, cải cách tiền lương thì trước hết phải tinh giản biên chế. Bởi không có ngân sách nào “gánh” nổi bộ máy cồng kềnh hiện nay.